Wellbeing z mierzalnym wpływem
Dostawy jedzenia to dopiero pierwszy krok. Program żywieniowy to drugi — edukacja zespołu w temacie zdrowego odżywiania, indywidualne konsultacje z dietetykiem, warsztaty kulinarne, materiały edukacyjne w intranecie.
Łączymy fizyczne dostawy z wiedzą. Pracownicy nie tylko jedzą zdrowiej — rozumieją dlaczego. To buduje trwałe nawyki, a nie tylko punktowy benefit. Mierzalne efekty: spadek absencji, wyższa retencja w zespołach z programem (badania własne, 2024).
Cztery rzeczy, które realnie ruszą KPI zespołu.
Indywidualne sesje 1-na-1 dla pracowników. Online lub w biurze.
Praktyczne: jak zaplanować lunch box, jak nawodnić zespół, jak czytać etykiety.
Newslettery, infografiki do intranetu, plakaty do kuchni. Wszystko brandowane.
Pre-survey + post-survey + dashboard dla HR. Liczby zamiast wrażeń.
Wybierz wariant albo skomponuj własny — dopasujemy.
6 warsztatów + materiały edukacyjne + raport końcowy. Dla firm rozpoczynających wellbeing.
Powyższe + 10 indywidualnych konsultacji + monthly newsletter.
Pełen program + 30 konsultacji + dashboard HR + warsztaty managerskie.
Eventowy format — 1 dzień intensywnej edukacji + degustacje + materiały (zobacz osobno).
Tak. Programy żywieniowe wpadają w kategorię ZFŚS / benefitów pozapłacowych.
Nie. Każdy pracownik zapisuje się dobrowolnie. Średnio 30-45% zespołu korzysta.
Wskaźniki: poprawa nawyków, BMI, energia, satysfakcja z benefitu, ROI dla firmy.
Bezpłatne zapytanie, dopasowana propozycja, pierwsza dostawa próbna. Bez zobowiązań.
